O setor de Recursos Humanos tem como missão promover a gestão estratégica de pessoas, alinhando o desenvolvimento humano e profissional dos colaboradores com a missão pastoral, administrativa e social da Igreja. Sua atuação vai além dos aspectos operacionais, buscando integrar os valores eclesiais às práticas de gestão de talentos. Entre suas atribuições estão: o recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores; o planejamento e execução de programas de formação e capacitação; a avaliação de desempenho; o acompanhamento do clima organizacional; e o apoio às lideranças eclesiais na gestão de equipes. Além disso, o RH colabora na promoção de um ambiente de trabalho saudável, ético e humanizado, favorecendo a dignidade da pessoa humana e o espírito de comunhão e corresponsabilidade, conforme os princípios da Doutrina Social da Igreja.
Contato, solicitações e informações:
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